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Nous célébrons l'inclusion, la diversité et l'appartenance

Chez Loftware, l'inclusion, la diversité et l'appartenance sont primordiales pour notre succès et notre culture. Notre entreprise prône l'égalité des chances. Cela signifie que nous nous engageons à recruter des candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé.  

Nous nous efforçons de créer un environnement propice à l'inclusion et à la diversité, où chacun se sent accueilli et respecté et peut apporter son point de vue unique. En favorisant une telle ambiance, nous donnons à nos employés la possibilité d'apprendre les uns des autres et de grandir ensemble. Cela contribue à créer une atmosphère dynamique et créative, où chacun est entendu et valorisé.

Par l'inclusion et la diversité, nous nous ouvrons à de nouvelles idées et perspectives, ce qui stimule l'innovation et la créativité. En outre, nous pensons qu'un environnement inclusif et diversifié permet d'attirer les meilleurs talents, favorisant ainsi une entreprise forte et prospère, tant pour nos employés que nos clients.

En plus d'organiser des journées de sensibilisation, Loftware est impliqué dans de nombreux projets d'engagement communautaire à l'échelle locale. Nous participons chaque année aux marches des fiertés LGBTQ+, nous prenons régulièrement part à des salons de l'éducation et de l'emploi, et nous accueillons dans nos bureaux des groupes d'étudiants désireux d'en savoir plus sur les carrières dans les domaines des STIM. Par ailleurs, nous sponsorisons le concours annuel slovène « Ingénieure de l'année », et nous voyons souvent des employées de Loftware figurer sur les listes finales des candidates.

Loftware continue d'étoffer son équipe et dispose actuellement d'une variété de postes à pourvoir dans le monde entier. Pour en savoir plus sur les opportunités d'emplois chez Loftware, veuillez consulter notre page des carrières.