Ceux qui font avancer notre entreprise

Jim est responsable de la vision, de la stratégie et du leadership globaux chez Loftware. Il supervise le développement du marché et des logiciels, les partenariats stratégiques et le financement d'entreprise. Jim a une expérience impressionnante dans l'établissement et le dépassement de normes professionnelles et personnelles élevées, et suit une approche de leadership basée sur les valeurs. Avant de rejoindre Loftware, Jim était PDG de JAGGAER à Morrisville (Caroline du Nord) où il a joué un rôle essentiel dans la croissance de l'entreprise. Sous sa direction, les revenus récurrents ont augmenté de 55 % lorsqu'il a fait migrer l'entreprise vers un modèle SaaS. Il a également transformé le message de mise sur le marché en passant de la gestion des dépenses au commerce autonome, ce qui a entraîné une nette amélioration de 45 % des recettes provenant des partenaires. Par ailleurs, Jim a été vice-président principal pour l'Amérique du Nord chez Verint Systems/KANA Software à Alpharetta (Géorgie). Auparavant, il a été vice-président des ventes chez Pegasystems, et a également occupé des postes de direction chez Shared Health, Oracle et 3M.

Ryan est responsable de la mise en œuvre des initiatives stratégiques clés et de l'efficacité opérationnelle dans l'ensemble de l'organisation. Il intervient en soutien direct du PDG et de l'équipe de direction dans l'exécution de la vision et de la stratégie globales de Loftware. Avant ce poste, Ryan était un professionnel de l'investissement chez Accel-KKR, où il soutenait et investissait dans le domaine des logiciels d'entreprise. Il est titulaire d'une licence en finance obtenue à l'université Brigham Young. Ryan aime passer du temps avec sa famille et en extérieur dès qu'il en a l'occasion.

Martin joins Loftware as Chief Technology Officer, bringing over 25 years of experience in IT leadership, transformation, and innovation—particularly within private equity-backed organizations. With a Master’s degree in Economics and technical expertise across all major IT stacks, he combines strategic thinking with hands-on leadership to build scalable, high-performing teams and drive meaningful change. Before joining Loftware, he led technology transformation initiatives across companies of various sizes, working closely with leading private equity firms and applying agile methodologies like SAFe to deliver stability, speed, and growth. He is also a recognized thought leader and regular speaker at industry events such as Vienna's CIO Summit. Born and still based in Vienna, Austria, he is married and the proud father of three sons (ages 6, 12, and 17). Outside of work, he has a passion for collecting and restoring vintage pinball and arcade machines. His collection includes a wide range of classics, and he has even contributed to the FPGA implementation of the iconic Sega game "Monaco GP." back when there was a thing such as "free time". He brings the same curiosity, precision, and creativity to his work that he applies to his technical hobbies—and is excited to collaborate with the global Loftware team to shape the future of enterprise labeling and supply chain innovation.

Justin est à la tête du marketing chez Loftware, supervisant la « demand generation », le contenu, la stratégie numérique et le développement de la marque dans le but d'augmenter l'impact de l'entreprise sur le marché. Avec plus de 25 ans d'expérience, notamment en pilotant le développement commercial, il apporte une vision stratégique, une attention particulière aux clients et une grande expertise. Auparavant, il a occupé les fonctions de directeur produit chez Optimizely et de directeur marketing et directeur produit chez Syndigo, où il a acquis une précieuse expérience dans les domaines du marketing et de la gestion de produit. En dehors du travail, Justin est un baroudeur, un père de famille dévoué et un supporter passionné des Panthers de la Caroline et des Yankees de New York.

Victoria est responsable de la conception et mise en œuvre de toutes les initiatives centrées sur les personnes chez Loftware, notamment l'élaboration d'une stratégie de gestion des talents axée sur le recrutement et le développement professionnel. Elle pilote les initiatives ESG de Loftware, supervisant le développement et la mise en œuvre de stratégies conformes à l'engagement de l'entreprise en matière de développement durable, de responsabilité sociale et de gouvernance éthique. Victoria a également mené des programmes de mentorat axés sur le dynamisme du personnel. Elle a vécu et travaillé dans divers pays. Elle est titulaire d'un MBA en psychologie des affaires et est coach certifiée en leadership.  

Michelle est responsable de la vision/feuille de route des produits et de la stratégie commerciale chez Loftware. Elle dirige les fonctions de stratégie/gestion/marketing/documentation des produits, et de l'expérience utilisateur. Elle supervise l'ensemble du cycle de vie des produits, de la conceptualisation au lancement et au-delà, tout en travaillant avec les équipes interfonctionnelles pour garantir une exécution fluide des initiatives relatives aux produits et leur alignement sur les objectifs commerciaux. Michelle a plus de 25 ans d'expérience en leadership produits dans le domaine des solutions d'entreprise SaaS. Elle est reconnue pour sa capacité à définir la vision des produits et à piloter l'exécution des plans. Avant de rejoindre Loftware, Michelle a occupé le poste de directrice produits chez BenefitExpress et Smartlinx, deux sociétés prospères financées par capital-investissement. Elle a également occupé des postes de direction produits chez Willis Towers Watson et ADP. Elle est titulaire d'une licence de la Northern Illinois University et d'un master de science en systèmes d'information de l'Université Roosevelt.

Scott supervise les opérations financières et juridiques mondiales de Loftware, pilotant les activités financières et de gouvernance stratégiques de l'entreprise, et menant des initiatives qui permettent à l'organisation de booster son efficacité opérationnelle. Scott a une grande expérience de la direction financière et opérationnelle d'entreprises technologiques financées par du capital-risque, des fonds d'investissement et des sociétés cotées en bourse. Il a commencé sa carrière en tant qu'auditeur chez Arthur Andersen, puis a occupé des postes sénior dans la finance – dont celui de directeur financier – dans plusieurs entreprises technologiques de la région de Boston. Scott a fourni des services de conseil à de nombreuses entreprises au cours de sa carrière, notamment en tant que conseiller opérationnel pour un investisseur privé de premier plan dans des entreprises SaaS et technologiques.  Scott est dans la nature dès qu'il en a l'occasion : à vélo, en skis, à la recherche de nouveaux sentiers de randonnée ou à faire à peu près toutes les activités sur l'eau possibles.

Michael est en charge du succès des solutions d'étiquetage d'entreprise et de gestion des illustrations de Loftware pour les clients. Il se spécialise dans la fourniture de technologies qui résolvent les problèmes majeurs pour les entreprises de toutes tailles dans le monde entier. Michael joue un rôle essentiel dans la croissance des équipes orientées client de Loftware pour soutenir les déploiements SaaS et sur site. Il aime le bateau et est un skieur expérimenté. Michael a plus de 30 ans d'expérience dans l'architecture de solutions d'entreprise.

Justin is responsible for leading the entire go-to-market (GTM) organization and strategy to drive revenue growth across the organization. Justin will lead and align the Sales (direct and channel), Alliances, Presales, and Sales Operations, working closely with Marketing and Customer Success functions to create a cohesive and effective revenue strategy. In this role, Justin will play a pivotal role in shaping the company's overall business strategy and ensuring sustainable growth. Justin brings over 30 years of experience in the software industry, including leadership positions at IBM, SAP, Basware, and JAGGAER, makes him a valuable addition to our team.

Jim est responsable de la vision, de la stratégie et du leadership globaux chez Loftware. Il supervise le développement du marché et des logiciels, les partenariats stratégiques et le financement d'entreprise. Jim a une expérience impressionnante dans l'établissement et le dépassement de normes professionnelles et personnelles élevées, et suit une approche de leadership basée sur les valeurs. Avant de rejoindre Loftware, Jim était PDG de JAGGAER à Morrisville (Caroline du Nord) où il a joué un rôle essentiel dans la croissance de l'entreprise. Sous sa direction, les revenus récurrents ont augmenté de 55 % lorsqu'il a fait migrer l'entreprise vers un modèle SaaS. Il a également transformé le message de mise sur le marché en passant de la gestion des dépenses au commerce autonome, ce qui a entraîné une nette amélioration de 45 % des recettes provenant des partenaires. Par ailleurs, Jim a été vice-président principal pour l'Amérique du Nord chez Verint Systems/KANA Software à Alpharetta (Géorgie). Auparavant, il a été vice-président des ventes chez Pegasystems, et a également occupé des postes de direction chez Shared Health, Oracle et 3M.

Rob Palumbo est cogérant chez Accel-KKR.

Avant de rejoindre Accel-KKR, Rob a codirigé les activités de banque d'investissement logiciel chez Thomas Weisel Partners à San Francisco. Avant Thomas Weisel, il a passé trois ans à la Deutsche Bank, où il a développé la pratique de la banque d'investissement technologique dans le sud-est des États-Unis, avant de diriger les activités logicielles dans la Silicon Valley. Avant la Deutsche Bank, Rob a passé cinq ans chez Stephens, Inc. où il a dirigé les activités bancaires de la société dans le domaine des technologies de l'information. Dans le cadre de cet effort, Rob a initié et exécuté des capitaux-investissements directs pour le compte de Stephens Group, la branche de capitaux-investissements de l'entreprise. Rob a commencé sa carrière en tant qu'analyste en fusions et acquisitions chez Alex. Brown & Sons à Baltimore en 1990.

Rob siège actuellement au conseil d'administration des entreprises suivantes : Abrigo, Cendyn, ClickDimensions, ESG, Infinisource, iSolved HCM, Lemontech, OrthoFi, Paymentus (NYSE : PAY), Reapit, Sandata Technologies et Vyne Corporation.

Les anciens postes d'administrateur sélectionnés de Rob incluent : Applied Predictive Technologies (vendu à MasterCard pour 600 millions de dollars en 2015), Cielo (vendu à Permira), IntrinsiQ Research (vendu à AmerisourceBergen Holding Corporation en 2011), On Center Software (vendu à Roper Industries en 2015), Saber (vendu à EDS en 2007 pour 460 millions de dollars) et Systems & Software.

Rob est titulaire d'une licence de lettres de l'université de Princeton.

David Belluck est associé commandité de Riverside Partners, société de capital-investissement basée à Boston. Riverside Partners investit dans des entreprises du mid-market en développement, dans les industries de la technologie et des soins de santé. Cette société investit actuellement dans Riverside Fund V, L.P., un fonds de 561 millions de dollars collecté en 2012. Les investisseurs majeurs de Riverside Partners incluent des fonds de dotation, des fondations, des fonds de pension, des bureaux de gestion de patrimoine et des fonds de fonds. David Belluck a rejoint Riverside Partners en 1988.
 
Il siège au Council of Economic Advisors du gouverneur du Massachusetts. Il est vice-président et membre du conseil d'administration de The Alliance for Business Leadership, un groupe de chefs d'entreprise favorisant la citoyenneté de l'entreprise et la croissance économique socialement responsable. Il est président de Cool Globes à Boston, une exposition d'art en extérieur visant à sensibiliser au réchauffement climatique et à promouvoir la durabilité. Il est également directeur de la Winsor School, et directeur et vice-président du conseil d'administration de la Kingsley Montessori School.
 
David Belluck a obtenu son MBA avec mention de la Harvard Business School en 1988. Il est titulaire d'un BA « magna cum laude » en économie de l'Université de Harvard depuis 1984. 

Park Durrett est directeur général chez Accel-KKR.

Avant de rejoindre Accel-KKR, Park a été directeur au sein du CapStreet Group, une société de capital-investissement du marché intermédiaire inférieur, et s'est concentré sur les investissements directs dans divers secteurs, notamment l'énergie, l'industrie, l'infrastructure et la technologie. Avant CapStreet, Park a travaillé avec Technology Crossover Ventures et 3i Group, où il s'est concentré sur la création et l'exécution d'investissements en capital-développement à un stade avancé dans des entreprises de technologies de l'information de premier plan. Il a commencé sa carrière dans le groupe de banque d'investissement technologique de Robertson Stephens.

Park siège actuellement au conseil d'administration des entreprises suivantes : Abrigo, ESG, Forcura, Kaleris, OrthoFi, Reapit, Sandata Technologies et ToolsGroup.

Les anciens postes d'administrateur sélectionnés de Park incluent : Abila (vendu à Ministry Brands), HighWire Press (racheté par MPS), On Center Software (racheté par Roper Technologies) et Vyne (vendu à The Jordan Company).

Park est titulaire d'un M.B.A. de la Kellogg School of Management de l'université Northwestern et d'une licence de science de l'université de Cornell.

Brian Guthrie est associé commandité de Riverside Partners, société de capital-investissement basée à Boston qui s'associe aux propriétaires et équipes de direction d'entreprises rentables dans les industries des soins de santé et de la technologie qui souhaitent accélérer la croissance et la valeur de leurs activités. Il a rejoint Riverside Partners en 1990 et a dirigé des investissements et siégé au conseil d'administration de nombreuses entreprises du mid-market dans les secteurs de la technologie et des soins de santé.
Avant Riverside Partners, il a travaillé chez Monitor Group, une société de conseil en stratégie d'entreprise. Il a également été directeur du Boston Chapter de l'Association for Corporate Growth.
Brian Guthrie est activement impliqué dans le sport pour les jeunes, et a été entraîneur pour des équipes de baseball, de football et de soccer.

Rachel Spasser est directrice générale et dirige le Consulting Group d'Accel-KKR.  Elle apporte des conseils stratégiques et un leadership commercial pour l'ensemble du portefeuille d'Accel-KKR. Avant de rejoindre le Consulting Group d'Accel-KKR, Rachel a été vice-présidente sénior et directrice marketing d'Ariba, Inc. (racheté par SAP). Chez Ariba, elle a dirigé l'élaboration et l'exécution de la stratégie et des programmes marketing de l'entreprise.

Avec plus de 30 ans d'expérience dans la gestion générale, le leadership marketing et le développement commercial pour des entreprises axées sur la croissance, Rachel a passé les 25 dernières années à se concentrer sur le secteur de la technologie B2B. Elle intervient fréquemment sur des sujets tels que la croissance des entreprises de logiciels, la stratégie marketing et l'engagement client.

Avant de rejoindre Ariba, elle a occupé des postes de direction dans plusieurs entreprises de logiciels dans le cloud et liées à Internet, notamment IBM et KnowledgeStorm Inc. (racheté par TechTarget).

Rachel siège actuellement au conseil d'administration des entreprises suivantes : Abrigo, Cendyn, ClickDimensions, Duett AS, ESG, Kimble, Mavenlink, Pegasus, Smart Communications et SugarCRM.

Rachel est titulaire d'un M.B.A. avec mention de la Goizueta Business School de l'université Emory et d'une licence de lettres de l'université de Pennsylvanie.

Vita Cassese a plus de 30 ans d'expérience dans les opérations chez Pfizer Inc., une entreprise Fortune 30 de 67 milliards de dollars. Plus récemment, elle a occupé le poste de vice-présidente de développement commercial, de stratégie et d'innovation. Auparavant, elle a occupé le poste de DSI pour Pfizer Worldwide Pharmaceuticals, dirigeant près de 2 000 personnes dans 44 pays. Elle a été membre de l'équipe de direction de Worldwide Pharmaceuticals, responsable de la stratégie commerciale à long terme. Elle est membre du conseil d'administration de MediMedia USA Inc. et de StayWell.
 
Vita Cassese est titulaire d'un BA en mathématiques du College of Mount Saint Vincent et d'un MBA de la Stern School of Business de l'Université de New York. 

Andrew Zbella a rejoint Accel-KKR en 2013 et est directeur au bureau de Menlo Park d'Accel-KKR.

Avant de rejoindre Accel-KKR, Andrew a été membre du Technology Coverage Group de la Bank of America Merrill Lynch. À la BofA Merrill Lynch, Andrew a participé à diverses transactions de F&A et de financements dans les secteurs des logiciels, des services technologiques, des semi-conducteurs et d'Internet.

Andrew siège actuellement au conseil d'administration des entreprises suivantes : Abrigo, imed, Kaleris, OrthoFi et Sandata Technologies.

Andrew a participé aux investissements de l'entreprise dans HighJump (vendu à Körber AG en 2017), HighWire, One.com, On Center (vendu à Roper en 2015) et TrueCommerce (vendu à Welsh, Carson, Anderson & Stowe en 2020).

Andrew est titulaire d'une licence en économie de l'université de Stanford.

Mike Cornell a plus de 30 ans d'expérience dans le développement et la croissance d'entreprises de logiciels dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement. C'est un cadre orienté résultats, reconnu pour identifier et capitaliser sur les opportunités de clients nouveaux et existants, et pour ses qualités de leadership qui garantissent des performances optimales des équipes et organisations.

Mike est un entrepreneur et un directeur général accompli. Plus récemment, il a été PDG de HighJump et True Commerce, qui fournissent des logiciels pour les entrepôts, la gestion du transport, les entreprises de logistique et les affréteurs.

Patrick a plus de 15 ans d'expérience dans le domaine du capital-investissement et de la finance. Il a rejoint Riverside Partners en tant que vice-président en 2016. Avant de rejoindre Riverside, Patrick était un professionnel de l'investissement chez Enhanced Healthcare Partners, une société de capital-investissement spécialisée dans les services de santé, et chez Flexpoint Ford, une société de capital-investissement spécialisée dans les services de santé et financiers. Avant ça, Patrick a travaillé à la Bank of America dans le groupe de banque d'investissement dans le domaine de la santé.