Nous offrons des opportunités passionnantes dans une entreprise de la chaîne d'approvisionnement innovante à la pointe de l'industrie en matière de solutions d'étiquetage d'entreprise et d'illustrations d'emballages.
Travailler pour le leader mondial incontesté dans une industrie essentielle offre des opportunités inégalées dans différents endroits à travers le monde.
Nous chérissons une culture qui invite nos employés à faire entendre leur voix et à se sentir habilités à relever des défis inspirants sur leur lieu de travail.
Apprendre et évoluer
Développez vos compétences grâce à nos programmes sur mesure de développement du personnel
Rester actif
Rejoignez nos équipes sportives et gardez la forme
Contribuer ensemble
Soutenir notre communauté dans les moments les plus importants
Loftware s'engage à garantir le développement et l'évolution de son équipe.
Grâce à des ressources telles que LinkedIn Learning, des programmes de formation des responsables et des ateliers de développement des employés, nous donnons à chaque personne les moyens d'exploiter tout son potentiel et d'atteindre ses objectifs de carrière.
Nous passons au crible toutes les candidatures pour trouver le profil qui correspond le mieux à nos critères
Discussion d'ordre général sur l'entreprise, le poste, votre expérience et vos souhaits
Discussion plus détaillée sur les compétences et les responsabilités du poste
Nous voulons en savoir plus sur vous ! Et c'est aussi l'occasion pour vous d'en savoir plus sur nous
Dernière étape : la vérification des références, et vous recevrez un e-mail du système d'information RH d'UKG
Nous vous attendions ! Le processus d'intégration peut maintenant commencer
Nous recherchons des personnes proactives, innovantes et indépendantes qui souhaitent travailler dans une entreprise qui change la donne. Pour eux-mêmes, pour leurs collègues et pour notre vaste clientèle.
Dirige l'équipe d'acquisition de talents et travaille sur l'image de marque employeur de Loftware pour attirer les meilleurs candidats.
Recrute pour nos postes à pourvoir dans les zones EMEA et APAC. Trouve toujours un moyen d'aligner une parfaite adéquation entre Loftware et les candidats en explorant au-delà des CV pour identifier les compétences uniques et les contributions culturelles.
Mon intégration s'est extrêmement bien déroulée. L'équipe était bien préparée, m'a fourni toutes les ressources nécessaires, et m'a expliqué le fonctionnement de l'entreprise de manière claire et concrète. Ce qui me marque le plus, c'est l'équipe elle-même. Tout le monde est accueillant, amical et toujours prêt à aider. J'apprécie également beaucoup les horaires de travail flexibles et le modèle de travail hybride, qui permettent de concilier plus facilement vie professionnelle et vie privée. Pour moi, cette entreprise représente le type de lieu de travail où je me vois contribuer et évoluer avec plaisir.
Laura
Marketing, Slovénie
C'est clairement un lieu de travail dynamique qui traverse des changements très importants. Ça peut être intimidant, mais j'ai le sentiment que tout est géré de manière responsable et toujours constructive. Au sein de mon équipe chez Loftware, j'ai l'impression d'être dans une start-up, ce que j'apprécie. Beaucoup d'entreprises limitent l'originalité, ce qui n'est pas le cas de Loftware ! J'ai rejoint cette entreprise car je crois à ses solutions. Ce n'est pas seulement une solution pour économiser de l'argent. Loftware a le potentiel (et nous devons considérer que c'est notre devoir) de transformer les chaînes d'approvisionnement pour le mieux.
Alan
Ventes, Royaume-Uni
Mon parcours chez Loftware a commencé par une super expérience lors du processus de recrutement. L'intégration s'est déroulée sans accroc grâce aux efforts de mes collègues qui ont fait preuve d'une grande attention et d'un grand soutien lors de la répartition des tâches et de la définition des objectifs. Tout le monde chez Loftware est très accueillant, on voit bien que leurs liens et la culture d'entreprise sont très forts. Je suis heureuse de faire partie de cette équipe et de cette entreprise dans son ensemble, et j'ai hâte de découvrir tout ce que me réserve cette aventure.
Nina
Finances, Slovénie
La « logistique » de ma progression – l'équipement, l'accès aux systèmes, la mise en place initiale des fonctions essentielles – s'est parfaitement déroulée. J'ai pu prendre mes responsabilités progressivement et avoir un impact quelques jours seulement après avoir été embauché. En parallèle, l'équipe des RH m'a aidé à rencontrer des personnes extérieures à mon équipe mais importantes dans mon poste, ce qui m'a aidé à prendre mes marques rapidement.
Carter
Réseau et alliances mondiales, États-Unis
Les valeurs d'entreprise sont l'un des éléments les plus importants d'une entreprise. Elles définissent le message principal qu'elle envoie à ses employés, candidats et clients.
Encourager le respect, la sincérité et la confiance tout en favorisant le travail d'équipe, la croissance et le cran de reconnaître que l'on ne cesse jamais d'apprendre.
Poser des questions réfléchies, écouter ouvertement et sortir de sa zone de confort pour adopter de nouvelles idées et opportunités.
Prendre des responsabilités, agir avec détermination et dépasser les attentes en menant une politique d'intégrité et d'amélioration continue.
Développer des relations positives, partager ses connaissances et contribuer à un environnement bienveillant et axé sur la réussite.
Chez Loftware, nous célébrons la diversité, nous promouvons l'équité et nous favorisons l'inclusion. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chaque personne se sent valorisée, respectée et a les moyens de s'épanouir.
En adoptant des perspectives uniques et en appliquant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance qui stimule l'innovation et la réussite. Ensemble, nous sommes plus forts.
« La diversité, ce n'est pas seulement ce que nous faisons, c'est ce que nous sommes. »
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